KOMUNIKAT
Zasady naboru do przedszkoli publicznych w Gminie Świętochłowice na rok szkolny 2015/2016Dnia18stycznia2014rokuweszławżycienowelizacjaustawyosystemieoświatywzakresiezasadikryteriówrekrutacjidoprzedszkoli,szkół i placówek oświatowych(Dz.U.2014,poz.7). W związku z powyższym,dyrektorzy placówek w porozumieniu z Prezydentem Miasta ustalili terminy rekrutacji do przedszkoli samorządowych narokszkolny2015/2016.
Dzieci kontynuujące edukację przedszkolną w dotychczasowym przedszkolu nie biorą udziału w rekrutacji-rodzice składają jedynie DEKLARACJĘ NA KOLEJNY ROK SZKOLNY O KONTYNUOWANIU WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO wtymprzedszkolu.Deklaracjetenależyzłożyćwprzedszkoluwterminie7dnipoprzedzającychterminrozpoczęciapostępowaniarekrutacyjnegoczyli do dnia 13marca 2015 roku. Niezłożenie deklaracji jest jednoznacznezrezygnacjązmiejscawdotychczasowymprzedszkoluoddnia1wrześniarokuszkolnego 2015/2016.
 
 Nabór na rok szkolny 2015/2016 prowadzony jest na wolne miejscaw przedszkolu.
Naboremnanowyrokszkolnyobjętesą:
 - Dzieciwwiekuod3do5lat
 -Dzieciwwieku6lat,którymnapodstawieopiniiporadnipsychologiczno-pedagogicznejodroczonospełnianieobowiązkuszkolnego.Wniosekoprzyjęciedoprzedszkolamożnazłożyćdoniewięcejniż3wybranychprzedszkoli.Wewniosku,oprzyjęciedoprzedszkola,określasiękolejnośćwybranychprzedszkoli,wporządkuodnajbardziejdonajmniejpreferowanych (kolejność wybranych przedszkoli w każdym składanym wniosku winna pozostać taka sama).Downioskunależy dołączyćdokumentyioświadczenia,potwierdzającespełnianieprzez kandydatakryteriówrekrutacyjnych.
 KRYTERIANABORUDZIECIDOPRZEDSZKOLI
WpierwszejkolejnościdoprzedszkolaprzyjmujesiękandydatówzamieszkującychnaobszarzeGminyŚwiętochłowice.Wprzypadkuwiększejliczbykandydatówspełniającychwarunek,októrymmowapowyżej,niżliczbawolnychmiejscwpublicznymprzedszkolu,napierwszymetapiepostępowaniarekrutacyjnegobranesąpoduwagęłącznienastępującekryteria:
IETAPREKRUTACJI
-  
- wielodzietnośćrodzinykandydata(oznaczatorodzinęwychowującątrojeiwięcejdzieci);
 -  
- niepełnosprawnośćkandydata;
 -  
- niepełnosprawnośćjednegozrodzicówkandydata;
 -  
- niepełnosprawnośćobojgarodzicówkandydata;
 -  
- niepełnosprawnośćrodzeństwakandydata;
 -  
- samotne wychowywanie kandydata w rodzinie (oznaczatowychowywaniedzieckaprzezpannę,kawalera,wdowę,wdowca,osobępozostającąwseparacjiorzeczonejprawomocnymwyrokiemsądu,osobęrozwiedzioną,chybażeosobatakawychowujewspólnieconajmniejjednodzieckozjegorodzicem);
 -  
- objęciekandydatapieczązastępczą.
 -  
Kryteriatemająjednakowąwartość.
 
 IIETAPREKRUTACJI
Wprzypadkurównorzędnychwynikówuzyskanychnapierwszymetapiepostępowaniarekrutacyjnegolubjeżelipozakończeniutegoetapudanepubliczneprzedszkolenadaldysponujewolnymimiejscami,nadrugimetapiepostępowaniarekrutacyjnegosąbranepoduwagękryterianaboruwrazzliczbąpunktówzaposzczególne kryteria, określone Uchwałą Nr VI/54/15 Rady Miejskiej w Świętochłowicach z dnia 4 marca 2015 roku.
Wdrugimetapiepostępowaniarekrutacyjnegobranesąpoduwagęnastępującekryteria:
|   1.  |    Dziecko 5 i 4 letnie oraz dziecko z odroczonym obowiązkiem szkolnym ubiegające się o przyjęcie do przedszkola  |    
  |  
|   2. 
 
 
 
  |    Dziecko, którego obojerodzice pracują zawodowo/studiują w systemiestacjonarnym. Kryterium stosuje się również w przypadku dziecka wychowywanego przez jednegopracującego zawodowo/studiującego  |    
  |  
|   3.  |    Dziecko zamieszkuje na terenie, obejmującym obwody szkół podstawowych, które w swoim zasięgu terytorialnym posiadają przedszkole, do którego składa wniosek  |    
  |  
|   4.  |    Dziecko którego rodzeństwo jest w roku szkolnym 2014/2015 wychowankiem przedszkola, do którego składa wniosek.  |    
  |  
|   5.  |    Dziecko które korzysta w roku szkolnym 2014/2015 z opieki żłobkowej  |    5pkt  |  
 Kandydaci, zamieszkalipozaobszaremGminyŚwiętochłowicemogąbyćprzyjęcidopublicznegoprzedszkolanaterenienaszejgminy,jeżelipoprzeprowadzeniupostępowania rekrutacyjnegoj.w., gminanadaldysponujewolnymimiejscamiwtymprzedszkolu.WprzypadkuwiększejliczbykandydatówzamieszkałychpozaobszaremGminyŚwiętochłowiceprzeprowadzasiępostępowanierekrutacyjne.Wytycznestosujesięodpowiednio.
DOKUMENTYI OŚWIADCZENIAPOTWIERDZAJĄCESPEŁNIANIEPRZEZKANDYDATA KRYTERIÓW REKRUTACYJNYCH,DOŁĄCZONEDO WNIOSKU
Wcelupotwierdzeniakryteriówrekrutacyjnychniezbędnejestzłożenie przezrodzicastosownychdokumentów.
 KRYTERIAIETAPU:
-oświadczenieowielodzietnościrodzinykandydata-składającyoświadczeniejestobowiązanydozawarciawnimklauzulinastępującejtreści:
 "Jestemświadomyodpowiedzialnościkarnejzazłożeniefałszywegooświadczenia";- orzeczenieopotrzebiekształceniaspecjalnegowydanezewzględunaniepełnosprawność,orzeczenieoniepełnosprawnościlubostopniuniepełnosprawnościluborzeczenierównoważnewrozumieniuprzepisówustawy
 zdnia27sierpnia1997r.orehabilitacjizawodowejispołecznejorazzatrudnianiuosóbniepełnosprawnych(Dz.U.2011.127.721ze zm.);
 - prawomocnywyroksądurodzinnegoorzekającyrozwódlubseparacjęlubaktzgonuorazoświadczenieosamotnymwychowywaniudzieckaorazniewychowywaniużadnegodzieckawspólniezjegorodzicem;- dokumentpoświadczającyobjęciedzieckapieczązastępczązgodniezustawązdnia9czerwca2011r.owspieraniurodzinyisystemiepieczyzastępczej(Dz.U.2013.135zezm.).
 Dokumenty te składane są w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego, zgodnie z art. 76a § 1 Kodeksu postępowania administracyjnego, odpisu lub wyciągu z dokumentu lub w postaci kopii poświadczanej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata.
KRYTERIAIIETAPU:
Wcelupotwierdzeniaspełnianieprzezkandydatakryteriówokreślonychwdrugimetapiepostępowania,należyzłożyćodpowiednieoświadczenia lub zaświadczenia.- Dokument poświadczający zatrudnienie(od każdego z rodziców):zaświadczenie z zakładu pracy, w przypadku samozatrudnienia aktualny wpisdo działalności gospodarczej,poświadczenie rozliczania się z ZUSem lubUrzędem Skarbowym, itp. / zaświadczenie zuczelni zawierająceinformacje o stacjonarnym systemiestudiów;- Zaświadczenie wydane przez żłobek o korzystaniu z opieki żłobkowej w roku szkolnym 2014/2015.
Składającyoświadczeniejestobowiązanydozawarciawnimklauzulinastępującejtreści:
"Jestemświadomyodpowiedzialnościkarnejzazłożeniefałszywegooświadczenia".
 TERMINYPOSTĘPOWANIAREKRUTACYJNEGODO PRZEDSZKOLA
Ustalono następujące terminy postępowania rekrutacyjnego, terminy składaniadokumentóworazterminypostępowaniauzupełniającego:
|   Lp.  |    Rodzaj czynności  |    Termin  |  
|   1.  |    Składanie wniosku wraz z załącznikami  |  od 16.03.2015 r. do 31.03.2015 r.  |  
|   2.  |    Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych  |  22.04.2015 r. godz. 09.00  |  
|   3.  |    Potwierdzenie przez rodziców (opiekunów prawnych) kandydata woli przyjęcia do przedszkola  |  od 22.04.2015 r. do 29.04.2015 r. do godz. 15.00  |  
|   4.  |    Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych  |  06.05.2015 r. godz. 09.00  |  
TERMINPOSTĘPOWANIAUZUPEŁNIAJĄCEGONAWOLNEMIEJSCA:
Lp.  |  Rodzaj czynności  |  Termin postępowania uzupełniającego  |  
|   1.  |    Składanie wniosku wraz z załącznikami  |  od 03.06.2015 r. do 10.06.2015 r.  |  
|   2.  |    Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych  |  17.06.2015 r. godz. 09.00  |  
|   3.  |    Potwierdzenie przez rodziców (opiekunów prawnych) kandydata woli przyjęcia do przedszkola  |  od 17.06.2015 r. do 24.06.2015 r. do godz. 15.00  |  
|   4.  |    Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych  |  30.06.2015r. godz. 09.00  |  
TRYB ODWOŁAWCZY
1. W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, rodzic kandydata może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do danego przedszkola.
2. Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata z wnioskiem. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym.
3. Rodzic kandydata może wnieść do dyrektora publicznego przedszkola, odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej, w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia.
4. Dyrektor publicznego przedszkola, rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania.
5. Na rozstrzygnięcie dyrektora danego publicznego przedszkola służy skarga do sądu administracyjnego.
| Lp. | Rodzaj zmiany | Data aktualizacji | Wytworzono przez | Wprowadzono przez | Akcje | 
|---|